Ищете работу и хотите, чтобы ваше резюме выделялось, но не знаете что нужно указывать в резюме? В этой статье мы рассматриваем семь важнейших навыков и компетенций, которые должны быть включены в ваше резюме, чтобы привлечь внимание потенциальных работодателей.
Компетенции, которые вы отразите в своем резюме, обязательно окажутся на первом месте в списке приоритетов рекрутеров при поиске кандидатов в свои организации. В зависимости от выбранной вами сферы деятельности и профессии могут существовать специфические навыки, умения и знания, необходимые для выполнения работы.
Кроме того, к этим специальным навыкам добавляются общие компетенции и модели поведения, которые являются залогом успеха на работе. Это и есть ключевые способности к трудоустройству — основные навыки, которые позволят вам быть эффективным в любой роли. Иногда их называют переносимыми навыками, так как они развиваются со временем и становятся неотъемлемой частью карьеры; считайте, что это ваш билет к профессиональным достижениям.
Для подтверждения этих навыков при составлении резюме или подачи заявления на работу необходимо использовать свой опыт работы. Десять основных компетенций, которые рекрутеры хотят видеть в вашем резюме, приведены ниже.
1. Коммерческая осведомленность (или деловая хватка)
Демонстрация того, что вы понимаете, как работает бизнес или отрасль, и что делает его успешным. Речь идет о демонстрации понимания целей организации и того, как ее продукты и услуги позволяют ей эффективно конкурировать на рынке.
2. Коммуникация
Сюда входит как письменное, так и устное общение, а также умение слушать. Речь идет о том, чтобы общаться четко, кратко и целенаправленно, подстраивая свое сообщение под аудиторию и внимательно прислушиваясь к мнению других.
Совет
- Мы расскажем, почему работодатели часто задают вопрос о вашем желаемом уровне зарплаты на собеседованиях. Разве это не должно быть их решением? — Зачем работодатели спрашивают о том, какую зарплату вы хотите?
- Год за годом требования к удаленной работе изменяются, и в 2023 году появились новые возможности для тех, кто предпочитает работать из дома — 31 самая высокооплачиваемая удаленная работа в 2023 году
- В этой статье мы рассмотрим самые актуальные и неактуальные тенденции в найме IT-специалистов, чтобы помочь как кандидатам, так и работодателям — Актуальные и неактуальные тенденции найма IT-специалистов
3. Работа в команде
Доказательство своих возможностей как командного игрока, а также демонстрация способности управлять и делегировать задачи, принимая на себя ответственность. Это предполагает развитие позитивных рабочих отношений, побуждающих всех членов команды к успешному достижению целей и задач бизнеса.
4. Ведение переговоров и убеждение
Способность разъяснить, чего вы хотите добиться, как вы этого добьетесь, и понять точку зрения другой стороны так, чтобы обе стороны остались довольны.
5. Решение проблем
Демонстрация способности подходить к решению проблем логически и аналитически. Также полезно продемонстрировать способность рассматривать проблемы с разных точек зрения.
6. Лидерство
Хотя выпускники могут не сразу стать руководителями, они должны демонстрировать способность руководить и мотивировать свои команды и коллег. Это включает в себя эффективное делегирование обязанностей, установление четких сроков и подачу личного примера.
7. Организационные навыки
Этот навык демонстрирует Вашу способность эффективно и продуктивно расставлять приоритеты, рационально использовать время и определять, на чем необходимо сосредоточиться, чтобы уложиться в срок. Совершенствование организационных навыков демонстрирует потенциальным работодателям вашу компетентность и компетентность в этих важнейших аспектах рабочей среды.
8. Настойчивость и мотивация
Работодатели ценят людей, обладающих мотивацией и решимостью противостоять трудностям и находить выход из них, особенно в трудных ситуациях, сохраняя при этом бодрость духа. Проявление настойчивости и мотивации в работе указывает работодателям на то, что вы будете ценным сотрудником в их команде.
Возможно, вам не придется указывать мотивацию как навык в резюме, но на собеседовании вы наверняка столкнетесь с вопросами о ней.
9. Способность работать под давлением
В ситуациях, связанных с высоким давлением, крайне важно сохранять спокойствие и сосредоточенность, минимизировать стресс и не допускать перегруженности и нервозности. Это свидетельствует о вашей способности сохранять самообладание и работоспособность даже в сложных обстоятельствах.
10. Уверенность в себе
На рабочем месте важно найти баланс между уверенностью в себе и скромностью, демонстрируя уверенность в своих силах и в компании и в то же время не выходя за рамки самодовольства. Проявление этой черты характера демонстрирует работодателям, что вы будете ценным сотрудником в их команде.
Дополнительные ключевые навыки, на которые обращают внимание работодатели
Если вы продемонстрируете в своем резюме владение еще пятью жизненно важными навыками, такими как управление неоднозначностью, жизнестойкость, аналитические способности, предпринимательские навыки и навыки работы с информационными технологиями, вы повысите свои шансы получить работу, которую ищет выпускник.
Управление неоднозначностью
Этот навык можно определить как способность эффективно ориентироваться в сложной, быстро меняющейся обстановке, например в сфере розничной торговли. Овладение этим навыком может дать определенные преимущества, поскольку он является неотъемлемым аспектом многих рабочих условий.
Жизнестойкость
Работодатели высоко ценят в своих сотрудниках жизнестойкость, поскольку она позволяет им лучше справляться с переменами, стрессом и проблемами. Понимание и развитие этого качества, а также возможность его оценки работодателями при приеме на работу могут стать значительным преимуществом для вашей карьеры.
Аналитические способности
Этот навык связан с умением работать с различными видами информации, выявлять закономерности и делать осмысленные выводы. Хотя обычно этот навык не указывается в резюме, аналитические способности часто оцениваются с помощью тестов на пригодность или психометрических тестов.
Предприимчивость и предпринимательские навыки
Проявление предпринимательских навыков, таких как выявление пробелов на рынке, совершенствование существующих процессов или выдвижение творческих и инновационных идей, свидетельствует о наличии предпринимательского мышления. Хотя для этого не обязательно быть владельцем бизнеса, проявление предпринимательских способностей может стать ценным дополнением к команде.
Навыки работы с информационными технологиями
Демонстрируя в резюме свои навыки в области информационных технологий, лучше всего указать на достижения и успехи, например, в учебе, внеклассной деятельности или опыте работы. Демонстрация знакомства с различным программным обеспечением, языками программирования и другими необходимыми инструментами может оказаться очень полезной при поиске работы.
Как описать свои навыки в резюме
Для того чтобы ваше резюме стало эффективным инструментом демонстрации ваших навыков, ниже приведены три ценных совета, как подчеркнуть ваш опыт и то, что вы приобрели:
- Используйте конкретные примеры и цифры, чтобы проиллюстрировать свои мысли.
- Расставьте приоритеты в порядке значимости ваших навыков для данной работы или отрасли.
- Будьте лаконичны и понятны, избегайте слишком технических или жаргонных терминов.
При подробном описании способностей, приобретенных во время работы, стажировки или практики, обязательно учитывайте компетенции, указанные в должностной инструкции, и расставляйте приоритеты, раскрывая примеры наиболее значимых навыков.
При изложении своих профессиональных качеств используйте смелые формулировки, например, подчеркивайте похвалы и благодарности, полученные от работодателей.
Если при составлении резюме у вас возникнут трудности с описанием подработок в выходные дни или по совместительству и навыков, которым они вас научили, напомните себе, что концентрация на навыках, которые могут быть полезны работодателю, лучше, чем перечисление ничем не примечательных поручений.
Как себя вести на собеседовании на работу?
На собеседовании на работу важно проявить профессионализм, уверенность и хорошую подготовку. Вот несколько советов, которые поддерживают многие эксперты в области карьерного развития:
- Подготовьтесь: Исследуйте компанию, с которой вы собираетесь интервьюироваться, изучите их продукты, услуги, ценности и миссию. Это поможет вам лучше понять, как вы можете принести ценность компании, и задать осмысленные вопросы на собеседовании.
- Продемонстрируйте свои навыки и достижения: Подготовьте конкретные примеры из вашего опыта работы, которые иллюстрируют ваши навыки и способность решать проблемы. Это поможет работодателю понять, как вы можете применить свои знания и опыт на новой позиции.
- Будьте профессиональным и вежливым: Оставьте положительное впечатление на интервью, проявив уважение к интервьюеру, соблюдая профессиональные манеры поведения и общения.
- Покажите свой интерес к компании и позиции: Подчеркните, почему вас привлекла именно эта компания и какие именно аспекты работы вызывают ваш интерес. Это покажет вашу мотивацию и амбиции.
- Будьте готовы к вопросам: Предварительно подумайте над возможными вопросами, которые могут быть заданы на интервью, и подготовьте ответы на них. Это поможет вам чувствовать себя уверенно и спокойно во время интервью.
И помните, каждое собеседование — это возможность продемонстрировать свои сильные стороны и показать, что вы подходите для позиции.