Когда речь заходит о высокопоставленных министрах США, в голову приходят лица, принимающие судьбоносные решения, управляющие армиями, бюджетами, здравоохранением и безопасностью. Они — вершина власти, и многие могли бы ожидать, что живут роскошно: дома на Манхэттене, яхты, виллы и сотни тысяч долларов в месяц. Но реальность — гораздо более приземлённая. В Соединённых Штатах вознаграждение министров и других федеральных топ-чиновников регламентировано чёткой шкалой — так называемым «Executive Schedule» — и не зависит от того, насколько велико влияние их ведомства.
По состоянию на 2025 год базовая годовая зарплата для большинства министров, руководящих федеральными департаментами, составляет около 250 600 долларов. Это официальная ставка — не какая-то «средняя по отрасли», и не «зарплата плюс бонусы» (хотя надбавки и премии возможны, но не всегда значительны).
Таким образом, даже те, кто курирует армию, финансы или здравоохранение, получают фиксированный доход, сопоставимый с хорошей, но далеко не юбилейной зарплатой — особенно на фоне их огромного влияния и ответственности. В этой статье — без сенсаций, но с деталями: мы расскажем, какие уровни предусмотрены для министров, сколько получают заместители и другие «вторые лица», а также приведу реальные примеры.
Базовая ставка для министров
Большинство министров — главы главных федеральных департаментов (оборона, финансы, здравоохранение, внутренние дела, юстиция и др.) — подпадают под самую высокую «ступень» шкалы Executive Schedule (Level I). В 2025 году её ставка составляет примерно 250 600 долларов в год.
Эта сумма представляет собой базовую компенсацию за работу на государственную службу. Она не предполагает «карманных бонусов» вне рамок официального вознаграждения, хотя сверху могут идти стандартные надбавки — за жильё, проживание в столице, служебные расходы и пр., но это дополнительное, а не основное.
Для понимания масштаба: при текущем (2025) курсе это даёт вполне достойный доход, но явно не выводит человека в разряд «ультрабогатых». Это — стабильная, официальная зарплата, прозрачная и публичная.
Те, кто надеются на сумасшедшие выплаты «из-за власти» — обычно разочаруются. В США существует правило, ограничивающее доходы федеральных чиновников. Это позволяет избежать ситуации, когда некто получает «миллионы за красивые глазки и должность».
Важно также учесть, что публичность доходов означает, что любые попытки «обойти» систему мгновенно становятся предметом внимания СМИ, что дополнительно дисциплинирует.
Заместители, подчинённые и прочие
Заместители министров (Deputy Secretaries) и другие «вторые лица» федеральных департаментов, как правило, относятся к Level II. В 2025 году их годовая ставка составляет примерно 225 700 долларов. То есть разница с министром — порядка 25 тысяч долларов в год.
Далее по иерархии идут Under Secretaries, Assistant Secretaries, руководители директоратов и подразделений внутри министерств — они часто получают по Level III, IV или V. Это примерно 207 500 $, 195 200 $ и 183 100 $ в год соответственно (в зависимости от ранга и сложности обязанностей).
Таким образом, даже «второй уровень» команды топменеджмента федеральных учреждений — это солидная, но отнюдь не «элитная» зарплата. По американским стандартам — достойная, но не вызывающая излишнего удивления.
Такая схема делает систему прозрачной и конкурентоспособной: чиновники среднего и высокого звена получают стабильный доход, но при этом нет «звёздной элиты» с астрономическими зарплатами, как это бывает в частном секторе.
Эта регламентированность создаёт ощущение, что федеральные службы США — не площадка для личного обогащения, а скорее место, где государство оплачивает работу, требующую ответственности и серьёзной квалификации, — без лишних финансовых «сюрпризов».
Примеры на зримых именах
Возьмём, например, министра обороны — человека, ответственного за армию США, за десятки тысяч военнослужащих, за стратегические решения. Его зарплата в 2025 году — по Level I, то есть около 250 600 $. Это же касается министров финансов, здравоохранения, внутренних дел и других руководителей департаментов.
Такие цифры — удивительно умеренные, если учесть масштаб их полномочий. Но в этом и заложен принцип: власть — это не про роскошь, а про ответственность и стабильную службу.
Интересен также недавний пример: новый министр армии — человек, пришедший из бизнеса, с именем и биографией, которые до недавнего времени не были связаны с государственным управлением. Несмотря на эту экзотику, его вознаграждение такое же, как у любого другого министра — те же ~250 600 $ в год.
То есть попадание «в верх — в кабинет министров» не превращает чиновника в мультимиллионера просто из-за должности. Система зарплат остаётся одинаковой и объективной для всех.
Такой подход показывает, что даже при сменах людей, конфликтных ситуациях, расширении полномочий или масштабных назначениях — формальный оклад остаётся стабильным. Это важный механизм для поддержания равенства внутри элиты и доверия к системе.
Система оплаты труда высших федеральных чиновников в США устроена проще, чем многие ожидают. Министры — руководители ключевых департаментов — получают фиксированный оклад около 250 600 долларов в год; их заместители и подчинённые — несколько меньше, но в пределах солидного дохода.
Для должностей, обладающих серьёзной властью и ответственностью, это не кажется чрезмерным: скорее — умеренным и стабильным. Такая практика подчёркивает, что должность — это не про статус и личное обогащение, а про работу ради системы, ради страны.