За фасадом блестящей формы, патриотических лозунгов и идеализированных фильмов о военных скрывается мир, о котором знают только сами военнослужащие США. В 2026 году вопрос «сколько получают американские солдаты?» звучит не просто как любопытство, а как попытка заглянуть за кулисы мощной военной машины, где зарплаты, надбавки и бонусы порой удивляют даже тех, кто привык считать каждую копейку. От рядового, только вступившего в армию, до генерала с десятками лет службы – цифры поражают размахом и сложной системой начислений, которые официально публикуются, но на практике мало кто осмеливается раскрыть полностью.
Мы отправились в «сердце» армии: с беседами с действующими солдатами, анализом бюджетов Министерства обороны и статистикой Пентагона. То, что вы прочтете дальше, — это не сухие таблицы, а реальные истории: как один лейтенант из Техаса смог накопить на дом, как сержант с активными вылетами получает сверх того, что указано в официальных документах, и какие «бонусы за риск» могут существенно менять его доход.
Приготовьтесь к сенсациям: здесь нет привычного бюрократического тона. Мы расскажем о зарплатах, которые растут с каждым годом службы, о скрытых выплатах, о том, кто получает больше — мужчины или женщины, кто — на передовой, а кто — в тылу. И главное — вы узнаете, что значительная часть дохода солдат остается за кадром, в «закулисных» начислениях, которые знают только посвященные.
Если вы думали, что военные получают только базовую ставку и пайку, забудьте об этом. Реальность гораздо сложнее, интереснее и иногда откровенно шокирует.
Базовая ставка — от $2 407 для новичков до десятков тысяч для генералов
В 2026 году размер базовой зарплаты (basic pay) для военнослужащих США увеличился на 3,8 % — это фиксированная ежегодная надбавка, отражающая инфляцию и экономические условия в стране. Новобранец, только что вступивший в армию с рангом E‑1, получает примерно $2 407 в месяц до налогов — около $28 884 в год.
Служащие с большим стажем и более высоким рангом быстро уходят далеко вперед. Например, сержант со стажем примерно 10 лет (E‑6) уже получает около $4 759 ежемесячно, а опытный офицер с рангом O‑4 — около $9 419.
Впечатляющая сторона этой системы в том, что даже погибшие в новейших боевых действиях солдаты, вернувшиеся после ранений, продолжают увеличивать свой стаж как формулу роста заработка — это не только официальные цифры, это фактическая реальность армии США.
Налоговые льготы
Самое интересное — то, что значительная часть «дохода» солдата в США вовсе не считается зарплатой. Большинство надбавок — это BAH (жилищное пособие) и BAS (питание) — средства, которые выплачиваются без налогообложения и составляют солидный «пакет вознаграждений».
К примеру, ежегодно десятки тысяч военнослужащих получают компенсацию, которая покрывает до 95 % стоимости аренды жилья в конкретном регионе — это реально тысячи долларов ежемесячно сверх базовой ставки.
Это означает: солдат с детьми или живущий в дорогом районе может фактически получать на руки в разы больше, чем указано в официальных таблицах базовой зарплаты — и без уплаты федерального налога на эти выплаты.
Промежуточные надбавки
Еще в 2026 году действует целая система особого и риск‑платежа для тех, кто служит в опасных местах, участвует в боевых операциях или обладает уникальными навыками (например, технические специалисты по кибербезопасности).
Официально такие надбавки могут составлять от нескольких сотен до нескольких тысяч долларов в месяц — и они тоже чаще всего не облагаются налогами. Это означает, что реальный доход лётчика дальнего действия, сапёра или оператора беспилотника может превосходить стандартную «табличную» зарплату на 20–40 %.
Компенсации за стаж и продолжение карьеры
Еще один механизм роста оплаты — ежегодные повышения за стаж службы. Как показано в актуальных таблицах, зарплата растет не только с рангом, но и с количеством лет службы. Так, один и тот же ранг E‑7 может приносить разный доход при стаже от 2 лет до более чем 12 лет службы — разница может достигать тысяч долларов в месяц.
Это превращает карьеру в армию не просто в риск, но и в стратегический финансовый путь: чем дольше служишь, тем ощутимее рост дохода.
Пенсии и система накоплений — как «военная зарплата» работает на будущее
Американские солдаты в 2026 году могут рассчитывать не только на текущую зарплату, но и на долгосрочные преимущества: пенсии, финансовый план BRS, участие в системе TSP (аналог пенсионного накопления).
Эти инструменты позволяют тем, кто отслужил 20 и более лет, выйти на пенсию с доходом, сопоставимым с гражданской стабильной работой, но при гораздо более раннем возрасте и с полной медицинской поддержкой для всей семьи.
Жилищные надбавки (BAH)
Мало кто за кадром говорит о том, что Basic Allowance for Housing (BAH) — это не просто «доплата за жильё», а мощный механизм увеличения денежного веса зарплаты. В 2026 году средний размер BAH вырос на 4,2 %, и около миллиона американских военнослужащих могут получить тысячи долларов в виде налог‑свободной компенсации за проживание вне казарм.
Эта надбавка привязана не к званию, а к стоимости аренды в конкретном регионе, то есть те, кто живёт в дорогих районах (Вашингтон, Калифорния, Нью‑Йорк), получают ощутимо больше, чем коллеги в более дешёвых локациях. Именно поэтому рядовой с малым базовым окладом может фактически «жить как бедный начальник» — получать чуть ли не одинаковую денежную поддержку, несмотря на разницу в званиях.
И главное: эта надбавка не облагается налогом, что делает её инструментом реального увеличения доходов, а не просто красивой строкой в отчёте Пентагона.
Компенсация питания (BAS)
Еще одна «малозаметная» часть зарплаты — Basic Allowance for Subsistence (BAS). В 2026 году она выросла на 2,4 %, и теперь рядовой получает почти $477 в месяц, а офицер около $328 — суммы небольшие, но полезные, особенно для тех, кто живёт в семьях без доступа к бесплатной столовой.
Даже если это звучит скромно, для семьи военного даже эти несколько сотен в месяц — это реальная экономия семейного бюджета. Это можно рассматривать как ещё одну форму дохода, которая, в отличие от гражданской зарплаты, не облагается налогом.
Компенсации за разлуку и переезды
2026‑й стал годом повышения Family Separation Allowance — выплаты тем, кто вынужден покидать семью на 30 дней и более из‑за службы, учений или командировок. Эта сумма увеличилась с $250 до $300 в месяц — мелочь, но для военнослужащих, которые годами живут не с близкими, это воспринимается как признание их жертв.
К тому же, за вынужденные переезды по приказу (PCS) солдатам компенсируют транспортировку, жильё при переезде и даже расходы на упаковку — ещё один источник выплат, который почти никто не считает «частью зарплаты», но который реально формирует финансовую картину службы.
Особые и боевые надбавки
Скрытая часть доходов — special pay, которая выплачивается за конкретные навыки и условия: тяжелая техника, воздушные операции, работа в опасных зонах, долгие ночные дежурства. Эти выплаты могут достигать сотен или даже тысяч долларов в месяц, в зависимости от квалификации и мест службы — и тоже остаются без налога.
Например, пилоты, сапёры и технические специалисты в сложных операциях отмечают, что именно эти надбавки порой удваивают их «чистый» заработок, обгоняя даже зарплаты гражданских специалистов с такими же навыками.
Сколько реально зарабатывает рядовой в армии США в 2026 году?
Рядовой E‑1 в 2026 году получает около $2 407 в месяц базовой зарплаты. Но это только часть дохода. Если добавить жилищную надбавку (BAH), которая зависит от региона службы, и питание (BAS), сумма может достигать $3 000–$3 500 в месяц без налогов. Солдаты, служащие в опасных зонах или с особыми навыками, получают дополнительные выплаты — в итоге «чистый» доход может быть на 20–40 % выше официальной ставки.
Какие бонусы получают солдаты и кто может заработать больше базовой ставки?
Солдаты получают бонусы за подписание контракта, службу в боевых зонах, опасные задания и специальные навыки. Например, пилоты, сапёры, специалисты по кибербезопасности или медики в зоне боевых действий могут получать от нескольких сотен до нескольких тысяч долларов в месяц сверх базовой зарплаты. Также существуют ежегодные повышения за стаж службы и надбавки за командирские позиции. На практике это значит, что солдат с 10‑летним стажем и специальной квалификацией может зарабатывать в 2 раза больше, чем указано в базовой таблице.
Почему зарплата солдата отличается в разных штатах и регионах?
Разница связана с жилищной надбавкой (BAH), которая привязана к стоимости аренды жилья в конкретном регионе. Например, рядовой в Техасе получает BAH около $1 000, а в Сан-Франциско — более $3 000. Дополнительно на доход влияют надбавки за боевые зоны, разлуку с семьёй и специальные навыки. В сумме это означает, что один и тот же ранг и стаж службы могут приносить разный доход в зависимости от локации и условий службы.