На протяжении последних двух десятилетий Китай стабильно увеличивал военные расходы. В 2025 году оборонный бюджет КНР составил более 1,6 триллиона юаней (≈ 220 миллиардов долларов США), что делает его вторым в мире после США. Эти деньги идут на закупку новейших вооружений, развитие кибервойск, космических технологий, создание гиперзвуковых ракет и стратегических бомбардировщиков. При этом не менее важен вопрос — что получает сам военнослужащий, тот, кто стоит в строю на параде или несет службу на тибетском плато?
Дополнительный интерес к этой теме привлекло событие, произошедшее 3 сентября 2025 года: в Пекине состоялся грандиозный парад в честь 80-летия окончания Второй мировой войны. В нем участвовали 40 тысяч китайских военных, сотни единиц техники, стратегическая авиация и новые виды вооружений, включая ракеты межконтинентального класса «Дунфэн». На площади Тяньаньмэнь присутствовал Владимир Путин, ставший главным иностранным гостем.
Парад, призванный показать мощь и сплоченность, одновременно подчеркнул противоречие: государство готово тратить миллиарды на военные технологии и политический имидж, но уровень жизни рядового солдата остается значительно ниже, чем у его сверстников в гражданских профессиях. Для многих молодых китайцев служба в армии до сих пор ассоциируется с тяжелыми условиями, ограничениями свободы и невысокой зарплатой, что подрывает престиж профессии.
Именно поэтому вопрос «какая зарплата у военнослужащих армии Китая в 2025 году?» нельзя рассматривать как чисто статистический. Это зеркало всей китайской военной системы, где величественные парады и высокие технологии соседствуют с обыденной реальностью солдатских казарм, а государственная пропаганда сталкивается с критикой общества.
Зарплата младшего и среднего командного состава
Уровень дохода растет в зависимости от звания и должности:
Сержант НОАК — от 9 000 до 13 000 юаней (≈ 1250–1800 долларов).
Старший сержант — до 15 000 юаней (≈ 2100 долларов).
Лейтенант — около 18 000–22 000 юаней (≈ 2500–3100 долларов).
Капитан — до 28 000 юаней (≈ 3900 долларов).
Таким образом, зарплата младшего офицерского состава приближается к уровню среднего менеджмента в гражданских компаниях. Однако нагрузка несоизмеримо выше: длительные командировки, жесткая дисциплина и ограниченные социальные свободы.
Доходы высшего командного состава
Полковник НОАК — 40 000–55 000 юаней в месяц (≈ 5600–7700 долларов).
Генерал-майор — от 70 000 юаней (≈ 9800 долларов).
Генерал армии КНР — более 100 000 юаней (≈ 14 000 долларов).
Для сравнения: топ-менеджеры китайских корпораций Huawei, Alibaba или Tencent получают десятки и сотни тысяч долларов ежемесячно. Таким образом, даже высокие военные чины уступают по уровню дохода крупному бизнес-элите.
Дополнительные выплаты и льготы
Китайские военные получают ряд надбавок:
Надбавка за службу в высокогорных и пустынных районах (Тибет, Синьцзян, Внутренняя Монголия).
Компенсации за риск при участии в испытаниях нового вооружения и ядерных силах.
Бонусы за выслугу лет: каждые 5 лет службы прибавка к жалованью.
Жилье: многие офицеры получают квартиры от государства, хотя для рядовых такая привилегия крайне редка.
Тем не менее именно жилищный вопрос остается проблемой. В Китае стоимость квадратного метра в крупных городах (Пекин, Шанхай, Шэньчжэнь) настолько высока, что зарплата рядового военного практически не позволяет накопить на жилье без поддержки семьи или государства.
Парад в Пекине
3 сентября 2025 года в Пекине прошел грандиозный военный парад в честь 80-летия окончания Второй мировой войны. По площади Тяньаньмэнь прошли 40 тысяч китайских военнослужащих, в небо выпустили 80 тысяч голубей мира и воздушных шаров, показали десятки новейших образцов вооружений.
На параде Владимир Путин оказался главным гостем — он сидел рядом с председателем КНР Си Цзиньпином и лидером КНДР Ким Чен Ыном.
Новые рода войск и зарплаты в них
В 2024 году в составе НОАК появились новые рода войск:
Военно-космические силы.
Киберпространственные войска.
Войска информационной поддержки.
Войска тылового обеспечения.
Для специалистов в этих подразделениях зарплаты значительно выше:
Офицер киберподразделения получает от 30 000 юаней (≈ 4200 долларов).
Инженер по кибербезопасности — до 50 000 юаней (≈ 7000 долларов).
Аналитики искусственного интеллекта в армии зарабатывают сопоставимо с гражданскими коллегами, что редкость для военной службы.
Таким образом, Китай делает ставку на «армию будущего», повышая привлекательность именно высокотехнологичных направлений.
Сравнение с другими странами
В США зарплата рядового солдата — около 2000 долларов, но с учетом пособий и льгот общая сумма может превышать 3000–3500 долларов.
В России в 2025 году средняя зарплата рядового контрактника составляет около 2500–3000 долларов в эквиваленте (с учетом боевых выплат).
В Индии — 550–700 долларов.
Китайские показатели находятся в «середине»: выше Индии, но ниже США. Однако именно разрыв между военной и гражданской сферой внутри страны остается главным фактором недовольства.
Проблемы и противоречия
Несмотря на внешнюю мощь, в армии Китая сохраняется ряд проблем:
Низкий престиж военной профессии: многие молодые китайцы предпочитают карьеру в IT, финансах или бизнесе.
Неравенство между рядовыми и офицерами: зарплаты офицеров растут быстрее, чем довольствие простых солдат.
Высокая стоимость жизни: даже 10 000 юаней в месяц в мегаполисе едва хватает на аренду жилья и базовые расходы.
Особенно показателен момент с парадом 2025 года: демонстрация гиперзвуковых ракет, ядерной триады и «интеллектуальных танков» происходила на фоне того, что зарплата большинства солдат остается на уровне, сопоставимом с зарплатами курьеров и рабочих в Пекине.
Китайские власти делают ставку на удержание квалифицированных кадров, особенно в новых родах войск — киберподразделениях, военно-космических силах и войсках информационной поддержки. Здесь уровень доходов действительно приближается к гражданскому IT-сектору, что показывает осознанный приоритет на «армию будущего».
Китайская армия на бумаге выглядит мощной и современно оснащенной. Но за парадной картинкой скрываются вопросы, напрямую касающиеся благополучия военнослужащих. Рост зарплат есть, особенно у офицеров и специалистов новых технологий, однако рядовые солдаты все еще остаются в тени — их доходы едва покрывают расходы на жизнь в крупных городах.
Таким образом, «зарплата армии Китая» — это показатель не только военной силы, но и социальной справедливости в стране. Китай демонстрирует миру новейшие ракеты и гиперзвуковые технологии, но пока не смог сделать так, чтобы служба в армии воспринималась как престижный и конкурентный выбор для молодежи.
Зарплаты военнослужащих армии Китая в 2025 году
| Категория военнослужащих | Размер зарплаты (в юанях) | Эквивалент (USD) | Особенности и комментарии |
|---|---|---|---|
| Рядовой (базовая ставка) | 6 000 – 8 000 | 820 – 1 100 | В приграничных районах до 12 000 юаней |
| Сержант | 9 000 – 13 000 | 1 250 – 1 800 | Зависят от региона и выслуги |
| Старший сержант | до 15 000 | ≈ 2 100 | Часто несут службу в трудных условиях |
| Лейтенант | 18 000 – 22 000 | 2 500 – 3 100 | Сравнимо с зарплатой менеджера среднего звена |
| Капитан | до 28 000 | ≈ 3 900 | Доплаты за боевую подготовку |
| Полковник | 40 000 – 55 000 | 5 600 – 7 700 | Включает жилье и статусные льготы |
| Генерал-майор | от 70 000 | ≈ 9 800 | Получают также политические бонусы |
| Генерал армии КНР | более 100 000 | 14 000+ | Реже зависит от региона, выше — от поста |
| Офицер кибервойск | 30 000 – 50 000 | 4 200 – 7 000 | Самая быстрорастущая категория |
| Инженер по ИИ (армия) | до 50 000 | ≈ 7 000 | Сравнимо с IT-компаниями Китая |