По состоянию на 2025 год финансовый ландшафт Соединенного Королевства будет отражать сложное взаимодействие экономических факторов, демографических изменений и региональных различий — Средняя зарплата в Великобритании.
Анализ средней заработной платы в различных секторах, возрастных группах и регионах позволяет получить представление об экономическом состоянии страны и проблемах, с которыми сталкиваются ее трудовые ресурсы.
Структура средней зарплаты в Великобритании
Управление национальной статистики (ONS) сообщает, что средняя годовая заработная плата работников, занятых полный рабочий день, в Великобритании в апреле 2025 года составила 37 430 фунтов стерлингов, что на 6,9% больше, чем в предыдущем году. Это означает, что средняя недельная заработная плата составляет 728 фунтов стерлингов. Рост заработной платы превысил уровень инфляции, который за тот же период был зафиксирован на уровне 2,6%, что свидетельствует о реальном увеличении заработков многих работников.
Однако важно отметить, что эти цифры представляют собой средние значения, то есть половина работников зарабатывает больше, а половина — меньше. Средняя заработная плата, которая может быть завышена из-за высоких заработков, была несколько ниже, что подчеркивает различия в доходах среди рабочей силы.
Возраст и заработки
Заработки в Великобритании демонстрируют четкую корреляцию с возрастом, отражая карьерный рост и накопление опыта. Данные показывают, что средний годовой заработок увеличивается с возрастом, достигая максимума в возрастной группе 40-49 лет и составляя 42 796 фунтов стерлингов, а затем снижаясь в возрастных группах 50-59 и 60 лет и старше.
Эта тенденция подчеркивает важность опыта и срока службы для роста заработной платы. Однако снижение заработков после 50 лет может быть связано с такими факторами, как сокращение рабочего дня, смена профессии или ранний выход на пенсию.
Гендерный разрыв в оплате труда
Несмотря на продолжающиеся усилия по преодолению неравенства в оплате труда, гендерный разрыв в оплате труда остается серьезной проблемой в Великобритании. В апреле 2024 года разрыв в оплате труда мужчин и женщин среди занятых полный рабочий день составил 7%, что немного меньше прошлогодних 7,5%.
Это неравенство более заметно в возрастной группе от 30 до 59 лет, что часто совпадает с перерывами в карьере в связи с выполнением обязанностей по уходу за детьми или пожилыми людьми, которые непропорционально сильно сказываются на женщинах. Интересно, что женщины, работающие неполный рабочий день, зарабатывают немного больше мужчин: средний недельный заработок составляет 273 фунта стерлингов по сравнению с 241 фунтом у мужчин.
Региональные различия
География играет ключевую роль в различиях в зарплатах по всей Великобритании. Лидирует Лондон с самым высоким средним недельным заработком в 853 фунта стерлингов, за ним следует Юго-Восток с 779 фунтами стерлингов. И наоборот, в таких регионах, как Северо-Восток, средняя недельная заработная плата ниже — около 661 фунта стерлингов.
Эти различия часто отражают концентрацию высокооплачиваемых отраслей, стоимость жизни и возможности трудоустройства в разных регионах. Например, финансовый сектор Лондона способствует повышению уровня заработной платы, в то время как другие регионы могут в большей степени полагаться на отрасли с традиционно более низкой заработной платой.
Доходы в зависимости от отрасли
Зарплата в разных секторах значительно различается. По данным ONS, финансовый и страховой сектор может похвастаться самым высоким средним недельным заработком — 1332 фунта стерлингов, за ним следует горнодобывающая промышленность (1280 фунтов стерлингов) и информационно-коммуникационные технологии (1178 фунтов стерлингов).
Напротив, в таких секторах, как услуги по размещению и питанию, средний недельный заработок ниже, что отражает различия в требованиях к квалификации и экономической ценности, присущей различным отраслям.
Государственный и частный сектор
Споры о соотношении оплаты труда в государственном и частном секторах продолжаются. По состоянию на апрель 2024 года средний недельный заработок работников, занятых полный рабочий день, составлял 765 фунтов стерлингов в государственном секторе и 714 фунтов стерлингов в частном секторе. Однако, если учитывать бонусы и другие льготы, то вознаграждение в частном секторе часто превышает вознаграждение в государственном секторе.
Более того, работники государственного сектора получают более значительные пенсионные отчисления, при этом взносы работодателя составляют в среднем 18%, что увеличивает их общий компенсационный пакет.
Образование и заработок
Уровень образования существенно влияет на потенциальный заработок. Работники со степенью бакалавра зарабатывают в среднем на 113% больше, чем те, у кого нет квалификации. В частности, средний недельный заработок обладателей степени составляет 587 фунтов стерлингов по сравнению с 275 фунтами стерлингов для лиц без формальной квалификации.
Эти данные подчеркивают ценность высшего образования для повышения возможностей трудоустройства и получения дохода, хотя важно учитывать стоимость обучения и потенциальную задолженность студентов.
Сара Томпсон, 35 лет, менеджер по маркетингу, Лондон
Сара, менеджер по маркетингу в Лондоне, получает зарплату в 55 000 фунтов стерлингов, что немного выше средней по городу. Несмотря на свой заработок, она сталкивается с трудностями из-за высокой стоимости жизни, включая расходы на аренду жилья и уход за детьми. Опыт Сары показывает, с какими финансовыми трудностями сталкиваются даже те, кто получает больше в мегаполисах.
Джейн О’Коннор, 28 лет, медсестра, Манчестер
Джейн работает медсестрой в Манчестере и зарабатывает 32 000 фунтов стерлингов в год. Хотя его зарплата соответствует средним показателям по стране для его профессии, он выражает обеспокоенность по поводу стагнации заработной платы и растущих требований в секторе здравоохранения. История Джейн отражает более широкие проблемы в государственном секторе.
Средняя заработная плата в Великобритании в 2025 году отражает многогранную экономическую ситуацию, на которую влияют такие факторы, как возраст, пол, образование, отрасль и география. Несмотря на рост заработной платы в целом, различия сохраняются, что подчеркивает необходимость целенаправленной политики и индивидуальных стратегий для устранения неравенства в доходах и повышения экономического благосостояния.
Роль инфляции в росте реальной заработной платы
Хотя номинальная заработная плата выросла, реальная величина этих доходов зависит от уровня инфляции. Например, рост заработной платы на 6,9% при уровне инфляции в 2,6% указывает на реальную выгоду. Однако колебания инфляции могут снизить покупательную способность, что подчеркивает важность учета роста как номинальной, так и реальной заработной платы при экономическом анализе.
- Средняя заработная плата за полный рабочий день: 37 430 фунтов стерлингов в год
- Средняя заработная плата за неделю: приблизительно 37 200 фунтов стерлингов
- Средняя заработная плата за неделю (полный рабочий день): 728 фунтов стерлингов
- Ежегодный рост заработной платы (без учета премий): 5,9%
- Текущий уровень инфляции: 2,6%
- Уровень безработицы: 4,4%
Средняя зарплата по возрастным группам
Заработная плата обычно увеличивается с возрастом до 50 лет, а затем немного снижается:
- 18–21 — £24,440
- 22–29 — £32,292
- 30–39 — £39,988
- 40–49 — £42,796
- 50–59 — £40,456
- 60+ — £36,036
Заработок в зависимости от профессии
Самые высокооплачиваемые должности и их средняя годовая зарплата:
- Пилоты и авиадиспетчеры – 91 208 фунтов стерлингов
- Директора по информационным технологиям – 81 588 фунтов стерлингов
- Руководители высшего звена – 81 328 фунтов стерлингов
- Директора по маркетингу, продажам и рекламе – 80 912 фунтов стерлингов
- Медицинские специалисты – 73 320 фунтов стерлингов
- Финансовые менеджеры и директора – 68 744 фунта стерлингов
- Работа в сфере отдыха и путешествий – около 525 фунтов стерлингов в неделю
- Продажи и обслуживание клиентов – около 540 фунтов стерлингов в неделю
- Начальные профессии (например, уборщица) – менее 500 фунтов стерлингов в неделю
Зарплаты сильно различаются в зависимости от региона, при этом Лондон неизменно предлагает самую высокую заработную плату в регионе:
- Лондон — 1030 фунтов стерлингов (возраст 40-49 лет)
- Юго-Восток — 867 фунтов стерлингов
- Шотландия — 835 фунтов стерлингов
- Северо-Восток — 724 фунта стерлингов
- Уэльс — 751 фунт стерлингов
Распределение налогоплательщиков
- Общее количество налогоплательщиков в Великобритании: 35,4 млн
- Налогоплательщики с более высокой ставкой (более 50 270 фунтов стерлингов): 5,1 млн
- Налогоплательщики по дополнительной ставке (£150,000+): 600,000 (1.7% из всех налогоплательщиков)
- Налогоплательщики по базовой ставке: 28,2 миллиона