Рост числа молодых людей без работы и образования в Великобритании уже перестал быть просто статистикой — он превращается в системную проблему, затрагивающую экономику, социальную мобильность и будущее целого поколения. Ниже — разбор причин, масштабов и возможных решений, который помогает понять, почему ситуация ухудшается и что с этим делать.

Масштаб проблемы: почти миллион вне системы

В Великобритании стремительно растёт число молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет, которые не работают и не учатся (категория NEET). По последним оценкам, их количество приблизилось к 900–960 тысячам, что является максимальным уровнем более чем за десятилетие .

Доля таких молодых людей увеличилась с 13% в 2019 году до примерно 15% в 2025 году . Это означает, что фактически каждый седьмой молодой британец выпадает из системы образования и рынка труда.

На международном фоне ситуация выглядит ещё тревожнее: среди развитых европейских стран Великобритания занимает третье место, уступая только Италии и Литве . При этом показатели страны заметно хуже, чем у Германии, Дании и особенно Нидерландов, где уровень NEET почти в три раза ниже.

Полезная статья: 20 профессий, которые искусственный интеллект не сможет заменить

Почему ситуация ухудшается

Аналитики выделяют сразу несколько ключевых факторов — и проблема не сводится к одной причине.

1. Ухудшение здоровья, особенно психического

Одним из главных драйверов стало резкое ухудшение здоровья молодежи. Доля молодых людей, которые не могут работать из-за заболеваний, особенно психических, значительно выросла.

За последнее десятилетие число NEET, ссылающихся на проблемы со здоровьем, увеличилось почти на 70% . Тревожность, депрессия и другие расстройства всё чаще становятся барьером для выхода на рынок труда.

2. Слабое профессиональное образование

В отличие от ряда европейских стран, система профессионального обучения в Великобритании остаётся менее эффективной.

Например, существующие правила могут даже отталкивать молодых людей от стажировок и обучения. В некоторых случаях семьи теряют социальные выплаты, если подросток идёт в ученичество, что делает такой путь финансово невыгодным .

3. Пассивная система пособий

Эксперты отмечают, что британская система социальной поддержки часто не стимулирует поиск работы.

Полезная статья: Повысили — и стало страшно? Как синдром самозванца мешает карьере и что делать, чтобы не сорвать свой успех

Число молодых получателей пособий без требований к трудоустройству выросло с 160 тысяч до 300 тысяч с 2019 года . В странах с более низким уровнем NEET, напротив, такие программы активно вовлекают людей в рынок труда.

4. Ослабление рынка труда

Хотя рынок труда в целом остаётся относительно стабильным, именно молодёжь сталкивается с наибольшими трудностями.

Уровень молодежной безработицы в стране достиг около 15%, что выше среднего по ОЭСР . Молодые сотрудники сильнее страдают от экономических колебаний, а количество доступных стартовых позиций сокращается.

Дополнительное давление оказывают:

рост издержек для работодателей (налоги, минимальная зарплата),
снижение числа вакансий начального уровня,
постепенное влияние автоматизации и ИИ на простые рабочие места .

Социальные последствия: риск «потерянного поколения»

Проблема выходит далеко за рамки экономики. Исследования показывают, что длительное пребывание в статусе NEET:

ухудшает физическое и психическое здоровье,
снижает будущие доходы,
увеличивает риск длительной безработицы .

Кроме того, молодые люди из неблагополучных семей на 66% чаще оказываются вне работы и образования , что усиливает социальное неравенство.

Полезная статья: Все о службе по контракту в Армении: зарплата и льготы

Экономика также теряет: по оценкам PwC, сокращение числа NEET могло бы увеличить ВВП страны на до £26 млрд .

Что предлагают изменить

Эксперты сходятся во мнении, что точечных мер недостаточно — требуется комплексная реформа. Среди ключевых направлений:

инвестиции в психическое здоровье молодежи,
развитие профессионального образования и стажировок,
пересмотр системы пособий с акцентом на вовлечение в работу,
создание доступных рабочих мест начального уровня.

Правительство уже объявило о программах поддержки: в частности, планируется выделить £2,5 млрд на создание возможностей для молодежи и £3,5 млрд на помощь людям с проблемами здоровья .

Ситуация с безработной молодежью в Великобритании — это не краткосрочный всплеск, а результат накопившихся структурных проблем.

Рост числа молодых людей вне работы и образования отражает сразу несколько кризисов — от здравоохранения до рынка труда и социальной политики. И именно от того, насколько быстро и системно будут приняты решения, зависит, удастся ли стране избежать формирования «потерянного поколения».