История женщины-врача о том, как сделать мечту реальностью

История женщины-врача о том, как сделать мечту реальностью

В стремлении сделать успешную карьеру важно иметь четкое видение и непоколебимую уверенность. Доктор Лига Кукса, руководитель Сотрудничающего центра ВОЗ по исследованиям и обучению в области лечения туберкулеза с множественной лекарственной устойчивостью, Рига, Латвия, рассказывает о своем пути женщины-лидера в области общественного здравоохранения в Латвии, подчеркивая важность следования своим мечтам и веры в себя.

Рассказ женщины-врача о том, как воплотить мечту в жизнь

Первое вдохновение

Первое вдохновение

Доктор Кукса считает, что ее бабушка оказала значительное влияние на ее решение стать врачом. Бабушка привила ей чувство гордости и уважения к медицинской профессии, сказав, что будет гордиться, если кто-то из ее внуков станет врачом.

Карьерный путь доктора Куксы не обошелся без неожиданных поворотов. Она никогда не планировала заниматься туберкулезом или возглавлять сотрудничающий центр, но жизнь повела ее по пути, который привел ее туда, где она находится сегодня. За более чем 20-летний опыт работы в центре она занималась обучением и исследованиями, разрабатывала руководства и оказывала техническую помощь за рубежом.

Проблемы, с которыми приходится сталкиваться

Несмотря на успехи, достигнутые женщинами в области здравоохранения, сохраняется неравенство в исследованиях и лечении заболеваний, характерных для женщин, по сравнению с заболеваниями, поражающими мужчин. Женщины имеют меньше возможностей в областях, связанных с НТИМ, и часто не получают признания за свой вклад в профессии, связанные со здравоохранением, и в процесс принятия решений.

Полезная статья:  12 стран с самым низким IQ: от Непала до Южного Судана

Доктор Кукса отмечает, что, хотя на первый взгляд может показаться, что огромных различий нет, при ближайшем рассмотрении неравенство все же проявляется. Например, женщины, работающие в традиционно женских профессиях, таких как медсестры, как правило, получают более низкую зарплату по сравнению с аналогичными должностями, на которых доминируют мужчины. Кроме того, мужчины часто занимают руководящие должности в государственных и университетских больницах, в то время как женщины возглавляют небольшие региональные больницы.

Преодоление барьеров

Чтобы поддержать женщин на руководящих должностях в сфере общественного здравоохранения, доктор Кукса предлагает начать с обучения санитарной грамотности в школах, уделяя особое внимание равноправию и избегая оценки по полу или другим признакам. Такой подход поможет создать более равные условия для всех людей, независимо от пола или происхождения.

Полезная статья:  Всё, что нужно знать о работе на кухне ресторана

Будучи женщиной-лидером в сфере здравоохранения доктор Кукса, сталкивалась с различными проблемами. «Временами я чувствую себя подавленной требованиями многозадачности, жонглируя многочисленными обязанностями матери и руководителя. Это может быть особенно сложно, когда меня тянет в разные стороны, и я чувствую, что у меня не хватает сил справиться с задачей. Однако я поняла, что эта уникальная ситуация также дает мне явное преимущество. Будучи матерью и руководителем, я развила в себе более глубокий уровень эмпатии и способность встать на место другого человека, будь то пациент или коллега».

Преимущества женщины-руководителя

«Я считаю, что женщины привносят в свои роли уникальный взгляд, который может быть особенно полезен в здравоохранении. Мы умеем общаться с пациентами на эмоциональном уровне, укрепляя доверие и способствуя сотрудничеству. Например, я вспоминаю работу с пациенткой, которая страдала от алкогольной зависимости, а также переживала насилие дома. Она чувствовала себя комфортно, рассказывая мне о своей ситуации, что позволило нам вместе работать над решением проблемы. Думаю, она не чувствовала бы себя так же комфортно, обсуждая свои проблемы с врачом-мужчиной».

«В своей работе я на собственном опыте убедилась, что женская точка зрения может существенно изменить ситуацию. Мы можем говорить с женщинами, создавая атмосферу доверия и понимания. Это особенно важно при работе с уязвимыми группами населения, где пациенты могут чувствовать себя спокойнее, делясь своими проблемами с человеком, который понимает их опыт».

Полезная статья:  25 сексуальных идей на День святого Валентина

«Молодым женщинам или маленьким девочкам, заинтересованным в карьере в области здравоохранения или медицины, я бы посоветовала: следуйте за своей мечтой и не позволяйте другим отвлекать вас от вашего пути. Будьте достаточно уверены в себе, чтобы признать, что вы чего-то не знаете, и упорно работайте над развитием своих навыков и знаний. Верьте в себя и свои способности и никогда не отказывайтесь от своих целей».

Екатерина Евсеева

Я люблю вникать в мир работы и тенденций в области заработной платы. Мне нравится изучать последние новости на рынке труда и писать содержательные статьи, которые информируют и расширяют возможности наших читателей. Благодаря многолетнему опыту работы в сфере управления персоналом, я хорошо понимаю, что движет успехом сотрудников. Своей работой я надеюсь вдохновлять людей правильно управлять своей карьерой и достигать своих финансовых целей.

Посмотреть все записи автора Екатерина Евсеева →

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *